이패스노무사

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회원가 25,200원

출판사	이패스코리아	저자	최우정
출판년도	2025년	페이지수	504페이지
적립금	252원	주문상태	주문가능 소득공제
관련과목	26 공인노무사 1+2차 안심수강 Package (지텔프 포함)[환급] 26 공인노무사 2차 인사노무관리 종합반 ★블랙프라이데이★26 공인노무사 1+2차 All Full Package[환급] 26 공인노무사 2차 GS0기_인사노무관리 26 공인노무사 2차 GS0기 인사노무관리 26 공인노무사 1+2차 All Full Package(지텔프 포함)[환급] 26 공인노무사 1+2차 All Full Package[환급] ★블랙프라이데이★26 공인노무사 2차 All Full Package[환급] 26 공인노무사 2차 GS0기 종합반 ★블랙프라이데이★26 공인노무사 2차 인사노무관리 종합반 ★블랙프라이데이★26 공인노무사 1+2차 All Full Package (지텔프 포함)[환급] 26 공인노무사 2차 All Full Package[환급] 26 공인노무사 2차 GS0기 종합반 26 공인노무사 2차 안심수강 Package[환급] 26 공인노무사 1+2차 안심수강 Package[환급]

안내

2026 공인노무사 2차 시험을 위한 인사노무관리론 기본이론서

도서소개

* 본 교재는 교보문고, yes24, 알라딘에서 e-Book으로도 구매 가능하십니다.

[교재특징]

1. 교수 저 교재 위주의 작성

인사노무관리의 주요 내용은, 직무관리, 확보관리, 개발관리, 평가관리, 보상관리, 유지관리, 이직관리로 구성되어 있으며, 각 파트별 쟁점이 되는 내용 위주로 작성하면서 어느 것 하나 누락하지 않고 충실하게 작성하기 위해 최선을 다하였습니다. 모든 노무사님과 수험생분들이 알아야 할 내용 위주로 작성을 하였고, 박경규 저 신인사관리, 3인 공저 신인적자원관리 교재, 권석균 저 지속가능성장을 위한 인적자원관리, 양혁승 저 전략적 인적자원관리 등의 내용을 참고하였습니다.

2. 출제가능한 주제 위주의 내용 구성

노무사 2차 시험의 인사노무관리 과목의 출제경향은 두 가지로 구분됩니다. 첫째 기본적 이론구성 및 내용 위주의 출제, 둘째 최근 사회적 상황을 담은 뉴 트렌드 경향을 출제하기 때문에, 본 교재 역시 두 방향을 모두 섭렵할 수 있도록 작성하였습니다. 주요 내용은, 시험 위주의 출제가능한 부분으로만 담았으며, 교수님들이 가장 애정하는 내용들, 가장 출제빈도수가 많은 내용들, 그리고 미기출 부분들을 순차적으로 담았습니다.

제1편 인적자원관리의 개요

제2편 환경변화에 따른 인적자원관리

제3편 직무관리

제4편 확보관리

제5편 개발관리

제6편 평가관리

제7편 보상관리

제8편 유지관리

제9편 이직관리

제10편 이슈관리